比特币永动机的奥秘：激励

比特币是一种了不起的经济存在，它既不受单一公司主导，也不受强大的开源基础支持。但近十年来，它却能够越做越大，表面上似乎给人一种永动机的错觉。当然，比特币绝对不是永动机。它的独特之处在于它的运作不是由强大的中央权威驱动，而是由社区驱动，或者由像你我这样的每个用户驱动。但是为什么社区有足够的动力来推动比特币呢？这里指的是比特币的激励机制。白皮书中有一个特殊部分介绍了激励措施。

没有中央权威系统

作为点对点的数字货币系统，比特币没有中央权威。不受中央权威控制是比特币的一个优势，但是没有中央权威，很多问题怎么处理？

首先，没有中央权威，那么谁来执行规则？所有的机制都是由程序自动完成的。比特币是一个大账本。维护账本安全的人称为矿工，记账的过程称为挖矿。矿工将每十分钟生成的交易打包成一个区块。一旦出块成功，矿工将获得两种形式的奖励，即出块奖励和手续费。奖励过程由程序自动完成。 .

其次，没有中央机构，谁来发行货币？区块奖励是系统生成新币的唯一方式。比特币通过挖矿产生并进入流通。这个过程消耗大量的电力和硬件资源，类似于淘金。产生货币的过程伴随着记账和出块的过程，这就是比特币的记账过程被称为挖矿的原因。每个人都在争先恐后地出块，因为只有最快的人最有可能获得出块的权力并获得经济激励。这种竞争机制将允许许多人参与游戏。参与的矿工越多，矿工的算力越强，比特币POW共识算法的执行就越安全，整个网络也就越安全。

最后，如果没有中央权威，如果有人搞砸了怎么办？答案很简单，遵守游戏规则的人会获得更多的经济收益。了解了 POW 机制后，我们知道要攻击系统，也就是修改比特币账本，需要大量的 CPU 计算资源。即使贪婪的人掌握了这些资源，他也会选择按照游戏规则进行挖矿，因为打破规则的成本很高，但收益却比正常挖矿要小。

简而言之，我们需要了解比特币的激励机制是为了解决一个没有中央权威的系统的安全运行问题。

费用和区块奖励

矿工出块后，有两种不同类型的奖励：费用和块奖励。

首先，转账需要向矿工支付费用。当普通用户需要转账时，他们需要构建一个交易并将其广播到网络上。如果投入和产出相等，没有矿工愿意帮忙记账，因为投入大于产出的部分是普通用户愿意支付给矿工的费用。注意普通用户不需要关心输入输出的概念。钱包软件将向用户展示一个非常友好的界面。用户只需填写转账金额和手续费。因为比特币没有中央权威，所以没有人有权指定手续费的具体数额。该费用是在自由市场条件下形成的。如果交易较多，普通用户需要适当增加交易手续费，否则交易可能会被矿工忽略，导致转账失败。

除了手续费比特币推荐人有奖励吗，矿工还可以获得区块奖励。区块奖励每四年减半，到2140年，比特币总发行量达到2100万后，不再有区块奖励。

那么矿工如何获得这两个奖励呢？矿工有权构建区块的第一笔交易。在本次交易中，矿工将新生成的比特币作为区块奖励转入自己的地址，同时可以收集区块的内容。所有交易的费用也会转移到他们自己的地址。

当达到 2100 万上限时呢？

比特币是一种非通胀货币，有发行上限。很多人担心，比特币完成2100万发行后，仅靠手续费还不足以弥补矿工的挖矿费用，会给比特币带来危机。这在实践中真的会发生吗？

首先，区块奖励消失的过程非常缓慢。每四年减半一次，到2020年减半到6.75，直到2140年才真正消失，也就是一百多年后。社区有几十年的时间逐渐适应这个问题，不会一下子引起巨大的网络冲击。

此外，手续费将保持不变。 100多年后，计算机硬件条件会比现在更强大，那个时候每个区块的交易量会很大。因此，即使每笔交易的平均费用不高，矿工出块的总费用也会非常大，可以弥补他的挖矿消耗。对于普通用户来说，像闪电网络这样的二层处理方案，即使矿工每笔交易增加手续费，用户也完全不知情。

最后，比特币毕竟是软件，软件可以迭代。虽然比特币的每一次重大变化都需要社区共识，速度相对较慢，但时间足够了。或许我们可以在手续费之外创造其他有效的激励机制。因此，Peter 个人认为，区块奖励的减少甚至消失现在都不是什么好担心的问题。

总结

这就是我们需要谈论的关于比特币激励的全部内容。首先要知道的是，比特币是一个没有中央权威的系统比特币推荐人有奖励吗，基于代码的自动奖励机制保证了矿工有足够的动力去维护这个系统。有两种类型的奖励，即块奖励和费用。到 2140 年，区块奖励将消失，费用将成为唯一的奖励形式。需要补充的是，比特币持有者也将非常积极地推广比特币，因为他们期望比特币升值。这个角度也很有意思，这里就不展开了。

参考：